项目编号：20210412-00639
截止日期：2021年04月20日 12时00分00秒
项目联系人：黄小姐
联系人电话：020-86122953
招标内容：
广州白云空港设备技术发展有限公司
2021年度员工工作服采购综合评审公告
广州白云空港设备技术发展有限公司以综合评审的形式实施2021年员工工作服采购，邀请合格应邀人就以下内容和有关服务提交所需商品报价：
!--[if !supportLists]--一、!--[endif]--采购项目说明
1.项目名称：广州白云空港设备技术发展有限公司2021年度员工工作服采购综合评审。
2.采购内容：
本次采购项目为广州白云空港设备技术发展有限公司2021年度员工工作服。需按采购单位提供的样品款式和面料、制作工艺和技术要求提供各项单价，并计算价格总和。具体服装样式及服装面料要求如下：
!--[if !supportLists]--（1）!--[endif]--采购服装样式
后勤人员男装
后勤人员女装
维修岗位夏季/冬季工作服(藏蓝色拼绿色款)
维修岗位夏季/冬季工作服(藏蓝色拼橙色款)
维修岗位棉衣(藏蓝色拼绿色款)
维修岗位棉衣(藏蓝色拼橙色款) !--[if !supportLists]--（2）!--[endif]--采购服装具体参数
| 序号 | 类别 | 货物名称 | 面料成份 |
辅料及工艺说明 |
单位 | 最高限价 |
备注 |
| 1
| 后勤人员
（男） | 男短袖衬衣 |
面料：高支CVC
颜色：白色
成份：59.3%棉、40.7%聚酯纤维 纱支(线密度)：
经纱：5.9tex×2
100.1s/2
169.5Nm
纬纱：9.6tex×2
61.5s
104.2Nm
克重：130g/㎡
|
(1)科德宝宝领衬
(2)高士缝纫线
| 件 | 135.00 | |
| 2
| 后勤人员
（男） | 男长袖衬衣 |
面料：高支CVC
颜色：白色
成份：59.3%棉、40.7%聚酯纤维 纱支(线密度)：
经纱：5.9tex×2
100.1s/2
169.5Nm
纬纱：9.6tex×2
61.5s
104.2Nm
克重：130g/㎡
|
(1)科德宝宝领衬
(2)高士缝纫线
| 件 | 145.00 | |
| 3
| 后勤人员
（男） | 男夏裤 |
面料：高级仿毛
成份：79.3%聚脂纤维 20.7%粘纤
|
(1)SBS拉链
(2)树酯纽扣
(3)全棉袋布、腰里
| 条 | 190.00 | |
| 4
| 后勤人员
（男） | 男西装 |
面料：高级仿毛
成份：79.3%聚脂纤维 20.7%粘纤
|
(1)半毛衬、马尾衬
(2)仿宾霸里
(3)德国海莎肩棉
(4)德国骏马胸朴
(5)树脂纽扣
| 件 | 420.00 | |
| 5
| 后勤人员
（男） | 男冬裤 |
面料：高级仿毛
成份：79.3%聚脂纤维 20.7%粘纤
|
(1)SBS拉链
(2)树脂纽扣
(3)全棉袋布、腰里(4)裤脚口防磨带 | 条 | 190.00 | |
| 6
| 后勤人员
（男） | 男大衣 |
面料：羊毛
成份：100%羊毛
克重：315g/㎡
|
(1)仿宾霸里
(2)德国海莎肩棉
(3)德国骏马胸朴
(4)树脂纽扣
(5)半毛衬、马尾衬 | 件 | 950.00 |
|
| 7
| 后勤人员
(女） | 女短袖衬衫 |
面料：高支CVC
颜色：白色
成份：59.3%棉、40.7%聚酯纤维 纱支(线密度)：
经纱：5.9tex×2
100.1s/2
169.5Nm
纬纱：9.6tex×2
61.5s
104.2Nm
克重：130/g㎡
|
(1)科德宝宝领衬
(2)高士缝纫线
(3)包梗平绣针法
| 件 | 135.00 | |
| 8
| 后勤人员
(女） | 女长袖衬衣 |
面料：高支CVC
颜色：白色
成份：59.3%棉、40.7%聚酯纤维 纱支(线密度)：
经纱：5.9tex×2
100.1s/2
169.5Nm
纬纱：9.6tex×2
61.5s
104.2Nm
克重：130g/㎡
|
(1)科德宝宝领衬
(2)高士缝纫线
(3)包梗平绣针法
| 件 | 145.00 | |
| 9
| 后勤人员
(女） | 女夏裙/夏裤 |
面料：南韩时装料
成份：91.8%聚酯纤维、8.2%氨纶
克重：248g/㎡
|
(1)SBS拉链
(2)仿宾霸里
(3)包梗平绣针法 | 条 | 190.00 | |
| 10
| 后勤人员
(女） | 女西装 |
面料：南韩时装料
成份：91.8%聚酯纤维、8.2%氨纶
克重：248g/㎡
|
(1)仿宾霸里
(2)无纺布肩棉
(3)德国骏马胸朴(4)包梗平绣针法 | 件 | 410.00 | |
| 11
| 后勤人员
(女） | 女冬裤 |
面料：南韩时装料
成份：91.8%聚酯纤维、8.2%氨纶
克重：248g/㎡
|
(1)仿宾霸里
(2)包梗平绣针法
(3)SBS拉链
| 条 | 190.00 | |
| 12
| 后勤人员
(女） | 女马甲 |
面料：南韩时装料
成份：91.8%聚酯纤维、8.2%氨纶
克重：248g/㎡
|
(1)仿宾霸里
(2)包梗平绣针法
| 件 | 180.00 | |
| 13
| 后勤人员
(女） | 女大衣 |
面料：羊毛
成份：100%羊毛
克重：315g/㎡
|
(1)仿宾霸里
(2)德国海莎肩棉
(3)德国骏马胸朴 | 件 | 950.00 | |
| 14
| 维修岗位 | 夏季工作服 (短袖夹克+裤子) |
夹克主色及裤子面料：
高级仿毛
成份：78.4%聚酯纤维，
21.6%粘纤
纱支（线密度）：
经纱：
16.3tex
61.3Nm
36.2s
纬纱：
17.2tex
58.1Nm
34.3s
克重：159g/㎡
颜色/色系：藏蓝色
PANTONE19-4007.TPGPA
夹克拼色面料：精纺呢
成份：100%聚酯纤维
颜色/色系：
（1）绿色
NTONE17-5937.TPG
（2）橙色
PNATONE15-1262.TPG
| | 套 | 300.00 | 分为藏蓝色拼绿色款和藏蓝色拼橙色款，具体数量以下单为准
|
| 15
| 维修岗位 | 夏季工作服 (长袖夹克+裤子) |
夹克主色及裤子面料：
速干面料，吸湿排汗
成份：95%聚酯纤维5%氨纶
纱支（线密度）：75*75
克重：165克
颜色系：藏蓝色
PANTONE19-4007.TPGPA
夹克拼色面料：速干面料吸湿排汗
成份：95%聚酯纤维，5氨纶
颜色系：拼橙色
PNATONE15-1262.TPG
| | 套 | 320.00 | 分为藏蓝色拼绿色款和藏蓝色拼橙色款，具体数量以下单为准
|
| 16
| 维修岗位 | 冬季工作服 (长袖夹克+裤子) |
夹克主色及裤子面料：
高级仿毛
成份：79.9%聚酯纤维，
20.1%粘纤
纱支（线密度）：
经纱：
29.1tex
34.4Nm
20.3s
纬纱：
28.2tex
35.5Nm
20.9s
克重：236g/㎡
颜色/色系：藏蓝色
PANTONE19-4007.TPGPA
夹克拼色面料：精纺呢
成份：100%聚酯纤维
颜色/色系：
（1）绿色
NTONE17-5937.TPG
（2）橙色
PNATONE15-1262.TPG
| | 套 | 350 |
分为藏蓝色拼绿色款和藏蓝色拼橙色款，具体数量以下单为准
|
| 17
| 维修岗位 | 棉衣 |
面料成份：
100%聚脂纤维，过防水TPU白膜
可拆内胆：保暖丝棉
主色面料颜色/色系：
藏蓝色
PANTONE19-4007.TPG
拼色面料颜色/色系：
(1)绿色
PANTONE17-5937.TPG
(2)橙色
PNATONE15-1262.TPG
| | 件 | 495.00 |
分为藏蓝色拼绿色款和藏蓝色拼橙色款，具体数量以下单为准
|
4.服装样板要求：实款样品可在公告发布两个工作日内（即4月13日-4月15日10：00-17：00）到广州白云空港设备技术发展有限公司综合办公室看实样，面料采用上述要求的面料。
★提交报价文件时，供应商需向采购单位提供以下4件/套样衣：
（1）维修岗位夏季工作服藏蓝色拼绿色款(短袖夹克+裤子)一套；
（2）维修岗位冬季工作服藏蓝色拼橙色款(长袖夹克+裤子)一套；
（3）后勤人员（女）冬季工作服一套（西装外套+西裤+马甲+长袖衬衫）
（4）维修岗位棉衣藏蓝色拼橙色款一件
上述样衣均需提交由广州市质量技术监督部门授权检测机构出示的面料检验报告，在投标时附在投标文件内页中。
★5.报价人需满足条件：
（1）投标人须是在中华人民共和国境内注册的独立的企业法人，同时持有工商行政管理部门核发的营业执照。注册资本为1000万元人民币（含）及以上（须提供有效期内的营业执照复印件并加盖公章）；
（2）投标人须是增值税一般纳税人；
（3）营业执照范围须包括制造、设计、生产加工及销售服装；
（4）投标人不得被列为“失信惩戒”，以“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）查询为准，投标人提供从“信用中国”网站截图“失信惩戒”页面并加盖公章（未提交截图或截图信息不清晰将作否决投标处理），同时下载（并加盖公章后附在投标文件中）。
（5）投标人不得被列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息，以“国家企业公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）查询为准，投标人需在招标公告发布后按要求从“国家企业公示系统”网站截图“列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息”并加盖公章。（未按要求截图或截图信息不清晰将作否决投标处理）
（6）投标人不得被列入中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）的全国法院失信被执行人名单。（提供网站查询页面截图并加盖投标人公章）
（7） 投标人自2017年1月1日至今无重大事故及不良记录，包括并不限于：未被责令停业，没有处于被取消营业的处罚期内，没有处于财产被接管、冻结、破产的状态等。（提供书面声明）
（8）投标人不存在下列情形：①投标人（包括独立法人及其关联公司和自然人）与广东省机场管理集团有限公司及其下属的全资、控股公司、非法人实体单位发生各种诉讼和仲裁，尚未完结的；②被广州白云机场股份有限公司认定为发生不良行为供应商，纳入合作商黑名单库且仍在处置期内的。（提供书面声明）
（9）法定代表人为同一个人的两个及两个以上的法人，母公司、全资子公司及其控股公司，只能有一家参加本次采购。
★6.报价文件组成：资质文件、诚信文件证明、项目实施方案（技术文件及工装面料样板）、项目报价文件。
（1）资质文件包括：①营业执照副本复印件；②组织机构代码证和税务登记证复印件；③2018年4月1日至今，制服或服装制造业绩（以合同复印件为准）；④供应商认为有需要提供的其它资质文件。
（2）诚信文件证明：“信用中国”网站截图“失信惩戒”页面截图、“国家企业公示系统”网站截图“列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息”页面截图、中国执行信息公开网全国法院失信被执行人名单查询页面截图、2018年4月1日至今无重大事故及不良记录书面声明、未被广东省机场管理集团有限公司及广州白云机场股份有限公司认定为发生不良行为供应商的书面声明。（以上截图及声明均需加盖公章）
（3）项目实施方案：对承接工作服订制过程中拟采取的日常质量保证措施、工作服订制计划书、提供的物资设备情况等详细资料及可提供的增值服务说明；并根据采购方样板制作并提供工作服样衣。
（4）项目报价表：供应商根据谈判文件提供的有关资料和所有内容进行报价。
7.报价文件的递交：报价文件要求一式5份，其中正本1份，副本4份。
★8.参与综合评审的供应商所递交资料复印件均须加盖公章，所有报价文件均需密封并加盖骑缝章。
9.其他要求：
（1）所有服装款式、颜色须在采购单位确认后方可批量生产，供应商在批量生产工作服前需向采购单位提交由广州市质量技术监督部门授权检测机构出示的面料检验报告。
（2）成交供应商必须到采购单位指定地点对所有着装人员进行量身定做。
（3）采购单位有权对成交供应商交货的服装进行抽检。因质量问题发生争议时，由广州市质量技术监督部门进行相关鉴定，鉴定结果符合质量技术要求时，发生的所有鉴定费由采购单位承担；鉴定结果不符合质量技术要求时，发生的所有鉴定费由成交供应商承担。
（4）采购单位有权对采购项目进行部分或分批采购。
（5）成交合同不能转包或发外加工。
10.报价期限：请供应商将报价材料备齐密封好后，于4
月20日上午09：00—12:00送至广州白云空港设备技术发展有限公司。联系人：黄小姐，联系电话：020-86122953。
★11.如报价文件所报价格超出本项目的预算，采购方将有权拒绝其报价。
12.如报价文件对本采购公告文件中标注带“
★”号条款有偏离（优于条款要求的不视作偏离），其报价文件将被拒绝。
二、报价表
| 序号 | 类别 | 货物名称 | 单位 | 单价 | 预计采购数量 | 总价（元） |
| （具体采购数量以采购订单为准） |
| 1 | 后勤人员(男） | 男短袖衬衣 | 件 | | 80 | |
| 2 | 后勤人员(男） | 男长袖衬衣 | 件 | | 80 | |
| 3 | 后勤人员(男） | 男夏裤 | 条 | | 80 | |
| 4 | 后勤人员(男） | 男西装 | 件 | | 80 | |
| 5 | 后勤人员(男） | 男冬裤 | 条 | | 80 | |
| 6 | 后勤人员(男） | 男大衣 | 件 | | 40 | |
| 7 | 后勤人员（女） | 女短袖衬衫 | 件 | | 80 | |
| 8 | 后勤人员（女） | 女长袖衬衣 | 件 | | 80 | |
| 9 | 后勤人员（女） | 女夏裙/夏裤 | 条 | | 80 | |
| 10 | 后勤人员（女） | 女西装 | 件 | | 80 | |
| 11 | 后勤人员（女） | 女冬裤 | 条 | | 80 | |
| 12 | 后勤人员（女） | 女马甲 | 件 | | 40 | |
| 13 | 后勤人员（女） | 女大衣 | 件 | | 40 | |
| 14 | 维修岗位 | 夏季工作服（短袖） | 套 | | 1200 | |
| 15 | 维修岗位 | 夏季工作服（长袖） | 套 | | 100 | |
| 16 | 维修岗位 | 冬季工作服 | 套 | | 800 | |
| 17 | 维修岗位 | 棉衣 | 件 | | 100 | |
| 总价（元） | |
注：①该报价含所有材料费、运输费、人工费、利润、增值税及相关所有税费等费用。
②应邀人应根据具体情况细化分项报价内容及相应的报价资料。
______________________________________
（应邀人全称、盖公章）
______________________________________
（签名）
______________________________________
（日期）
三、报价文件的评审及最终服务商的确定
1.本次综合评审采购采用综合评分法。评分按价格、技术和商务三部分分别打分的方式进行(每部分得分计算以四舍五入的方式保留到小数点后两位)。三项综合得分满分为100分，其构成及权重为商务得分占30％、技术得分占40％、价格得分占30％。
第一阶段：评审小组根据对报价文件进行符合性审查，通过符合性审查的报价文件进入第二阶段评审。
第二阶段：评审小组对通过符合性审查的报价文件进行
价格核准确定其报价价格（详见附表）。
第三阶段：评审小组根据以上价格评审结果计算出各入
围供应商的综合得分，并以此进行排序，推荐中标候选人。
!--[if !supportLists]--（1）!--[endif]--商务评分细则
| 序号 | 评审内容 | 评分范围 | 分值 |
| 1
| 企业信用等级认证证书
|
投标人获得的企业信用等级认证证书：AAA等级得3分；AA等级得2分；低于AA等级得1分；
注：提供的证明复印件作为证明材料加盖公章
| 3
|
| 2
| 注册资金
|
1000万-1500万（含）注册资金得1分；
1600万-2000万（含）注册资金得2分；
2000万以上注册资金得3分 | 3
|
| 3
|
质量管理体系认证、职业健康安全体系认证、环境管理体系认证
|
有1项：1分；
有2项：2分；
有3项：3分；
无：0分
注：提供的证书复印件作为证明材料加盖公章
| 3
|
| 4
| 自有注册商标证书
|
有：2分；无：0分
注：提供的证书复印件作为证明材料加盖公章
| 2
|
| 5
| 守合同重信用证书
|
具有守合同重信用企业证书：连续3年或以上得3分；2年得2分；1年的得1分；没有的不得分
注：提供的证书复印件作为证明材料加盖公章
| 3
|
| 6
|
2017年起至今的工作服销售业绩
|
每提供一个不少于100万元的业绩得2分，满分6分
（提供合同复印件并加盖公章，时间以合同签订日期为准）
| 6
|
| 7
|
专利证书
|
每个服饰类专利1分，最高2分
| 2
|
| 8
|
售后机构（以营业执照或有效期内租赁合同复印件为准）
|
在广州市有售后服务机构的：5分；
在广东省内有售后服务机构的：3分；
在其他地区有售后服务机构的：1分
| 5
|
| 9
| 商品售后服务评价认证证书
|
投标人获得的商品售后服务评价认证证书：
五星级得3分；四星级得2分；三星级及以下得1分
| 3
|
| 合计
| 30
|
（2）技术评分细则
| 序号 | 评审内容 | 评分范围 | 分值 |
| 1
|
投标人提供样板的工艺水平、裁剪和缝制的手工细致程度及整体搭配效果
|
!--[if !supportLists]--1．!--[endif]--根据投标人提供的样板进行评分，样板不齐全的，得5分，样板不齐全的不得分；
2. 缝制质量，最高得5分，最低得0分，根据优劣程度打分；
3.产品的垫布、纱线、纽扣等辅料质量，最高得5分，最低得0分，根据优劣程度打分；
4．样板与招标要求符合度。最高得3分，最低得0分，根据优劣程度打分。
注：面料需提供广州市质量技术监督部门授权检测机构出示的面料检验报告，检测项目内容包括成份、克重、纱支(招标文件参数中没有注明的除外)，原件现场核查，否则本项不得分
| 18
|
| 2
| 对用户技术需求的响应程度
|
完全响应或有优于用户需求书要求得5分
对用户需求书响应有部分负偏离得2-3分
对用户需求书响应程度有多项负偏离得0分
注：根据提供的服装样板进行评分，样板不齐全的，本项评分不得分。面料提供省级以上检测报告复印件，检测项目内容包括成份、克重、纱支(招标文件参数中没有注明的除外)，原件现场核查，否则本项不得分
| 5
|
| 3
| 生产工艺流程规范性
|
生产工艺流程规范技术含量高、方案成熟、安全可靠性高的得3分；
生产工艺流程规范技术含量较高、方案较成熟、安全可靠性一般的得2分；
生产工艺流程规范技术含量较低、方案不成熟、安全可靠性较低的得1分。
| 3
|
| 4
| 投标人提供的样板与招标人提供的面料小样颜色相符度
|
根据投标人提供的样板与招标人提供的面料小样进行对比，颜色完全一致的得5分，颜色有偏差的得0分
| 5
|
| 5
| 厂房供货便利性（以产权证明或有效期内租赁合同为准，提供复印件）
|
投标人在广州市有生产厂房：3分；
投标人需跨地区供货：1分
| 3
|
| 6
|
加工设备：设备种类是否齐全，技术是否先进，以及进口设备的占有率（以发票或合同为准提供复印件）。
|
各投标人横向比较：优：3分；良：2分；差：0-1分
| 3
|
| 7
| 详细的售后服务承诺
|
对投标人提供的售后服务承诺进行横向对比，
有详细的售后服务承诺：3分；
售后服务承诺一般：2分；
售后服务承诺差：0-1分
| 3
|
| 合计
| 40
|
（3）
价格评审细则
价格评审为客观计算得分，总分为30分。价格得分计算方法如下：
以所有有效投标人的评标价的算术平均值作为评标基准价。评标基准价记为A,将其与各投标人报价（记为B）比较，满分30分。
①投标人评标价B等于评标基准价A，即B＝A 时,计为满分30分；
评标价不等于评标基准价的投标人价格得分以下列公式计算得出（即每高于评标基准价1%扣1分，每低于评标基准价1%扣0.5分，其余采用内插法计算，扣至0分为止，得分四舍五入保留两位小数）；
②当评标价B高于评标基准价A时，投标报价得分=30-100×1×|B-A|/A；
③当评标价B低于评标基准价A时，投标报价得分=30-100×0.5×|B-A|/A。
（4）各供应商的综合总得分由以下三部分组成(每部分得分计算以四舍五入的方式保留到小数点后两位):
①技术得分：取全体评委技术评分（各技术细项评分总和）的算术平均值；
②商务得分：取全体评委商务评分（各商务细项评分总和）的算术平均值；
③价格得分：为价格评审的客观计算得分。
投标人综合总得分＝技术得分＋商务得分＋价格得分
本次投标报价采用单价最高限价（合理价格）进行，投标人每项采购货物的报价低于单价最高限价（合理价格）70%，须提供书面说明、成本计算说明。
四、拟签订的采购合同
广州白云空港设备技术发展有限公司
员工工作服采购合同
甲方：广州白云空港设备技术发展有限公司
乙方：公司
经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方制作工作服事宜达成协议如下：
一、承包方式
乙方承担本合同约定的员工工作服采购工作，采取包量身、包运输、包质量、包安全、包税金、包风险系数的总包干方式。
二、合同期及采购方式
1.本合同模式为“1+1”，如第一年合同期结束后，根据双方意愿可以延长合同期一年，合同金额按上年度合同金额。
2.合同期限内，甲方每年进行一次年度批量采购工作服，其余情况下，甲方按照加单订制的方式进行零星采购工作服。
三、采购金额
1.甲方根据实际采购数量，支付款项。合同期限内，下列采购单价保持不变。
| 序号 | 类别 | 货物名称 | 单位 | 单价 |
| 1 | 后勤人员(男） | 男短袖衬衣 | 件 | |
| 2 | 后勤人员(男） | 男长袖衬衣 | 件 |
|
更多
1
